工作内容：由于公司发展需要特招聘如下岗位：门店经理、业务员，文员，人事专员，储备经理
千胜置业招聘要求： 1. 18-45周岁，热爱房地产经纪行业。 2. 想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3. 具备良好的沟通、表达能力、学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4. 有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 5. 熟手优先，10家门店运营发展选址中。 千胜置业晋升空间： 第一阶段:入职新人（熟手除外）— 试用业务员薪资：底薪2000元+提成。 第二阶段：成熟经纪人：薪资+提成（最高50%） 第三阶段：店东1800-3500（入职6—12个月），可申请店东资格，享受团队分红。 第四阶段：区域总监成为股东
千胜置业福利待遇： 1. 公司系统化的培训机制，门店针对性的培训，助你全面提升能力。 2. 入职后，底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+门店游玩+区域游玩+公司游玩+合伙人的股份提成制度+国内外旅游。 3. 良好的企业文化，公司注重人才的发展。 休假情况：上六休一 工作时间：8:30—12:00、14:00—18:30
千胜置业期待你的到来，希望你在本公司得到一番事业上的成就，既能学到知识，又能赚到钱，还能成就自己的事业！
底薪—全宜春最高
提成—全宜春最高

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