工作内容：岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
      ☆形象好    ☆气质佳    ☆成熟稳重    ☆有亲和力    ☆经验丰富    ☆沟通能力    ☆协调能力    ☆执行能力    ☆管理能力    ☆团队精神    ☆性格开朗    ☆有上进心    ☆积极主动    ☆工作负责  
工作职责：
                  

江西省春丝食品有限公司是江西省规模**的面条、米粉加工企业，是国内挂面行业首批“中国名牌产品”，公司共有三个生产基地，总部位于“中国药都”江西省樟树市。
春丝公司以“为民众提供新鲜营养、安全健康的食品”为理念，通过了ISO9001-2000质量管理体系认证和HACCP食品安全管理体系认证。 “春丝”牌挂面为“中国名牌产品”，被国家工商管理行政总局商标局认定为“中国驰名商标”。
现己在沃尔玛、家乐福、乐购、欧尚等各大卖场销售，销售网络覆盖欧盟、远销美澳，以及香港等国家和地区。
为满足公司的发展需求，现面向社会招纳各路英才！