岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、公司其他行政事宜
任职资格：
大专以上学历，服从安排。
☆沟通能力 ☆协调能力 ☆执行能力
郑重提示您：若用人单位以任何名义向求职者收取财物（如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等），扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均涉嫌违法，请您提高警惕并注意保护好个人信息。
宜春瑞利汽车成立于2008年，经过11年的努力，公司规模不断发展，拥有宜春瑞利香槟国际旗舰店，鹏晟汽车城市展厅，丰城瑞利，高安瑞利，樟树瑞利，万载瑞利，高铁站领克空间等。在宜春及赣西地区的汽车行业中有相当高的知名度。是吉利汽车品牌在江西地区的三星级经销商和优秀服务经销商。
公司集整车销售、维修、配件供应、信息反馈于一体的现代化、专业化的汽车销售及服务公司。拥有先进的管理方法及一批高素质的汽车销售人才和专业技术人员。公司的销售业绩不断上升，公司的服务和管理理念不断完善。我司秉承“客户为先”的经营理念，在不断深耕宜春市场的同时，扩大销售渠道和客户群体；以优质的服务和全覆盖的网点，赢得市场和客户。是宜春地区吉利汽车最知名和满意度最高的经销商。
