职位要求：
1、 人力资源管理、行政、外联等管理工作，按公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；
2、 薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；
3、 协助制订员工培训计划并监督实施；
4、 负责劳动合同管理工作；
5、负责公司行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作；负责行政住宿、安保、食堂、清洁、办公用品请购等事项）；保持与相关政府部门的良好关系。
备注：此岗位后续会招聘人事助理及专员协助开展工作。

任职资格：
1、 大学本科以上学历，年龄28-40岁；
2、 具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验，有新能源行业从业经验的学历可适当放宽。
3、 具有优秀的沟通协调能力；
4、 熟悉办公软件的使用；
5、 有C牌以上驾照优先。

国轩高科股份有限公司于2015年5月上市，股票代码SZ002074，拥有新能源汽车动力电池、储能、输配电设备等业务板块，现有员工8000余人，注册资金11.37亿元，是中国新能源动力电池的重要制造商之一。

国轩高科专注技术驱动，秉承“产品为王、人才为本”的经营理念，不断实现动力电池技术新突破。公司在中国合肥、美国硅谷、美国克利夫兰、日本筑波、德国、新加坡、中国上海等地建立起七大研发平台，将全球领先的设计理念融入到产品开发中，现专职研发技术团队2000余人，其中硕博占比70%以上，截至2019年8月，公司累计申请专利3157项，授权1742项，累计发表学术论文210项，拥有国家企业技术中心、国家地方联合工程研究中心、博士后科研工作站、CNAS认可检测中心等创新平台，先后承担3项国家新能源汽车重点专项、3项国家863重大项目、3项国家新能源汽车创新工程项目、1项国家发改委增强制造业核心竞争力专项、1项工信部智能制造项目等国家重点项目。
公司现有拥有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、肥东、宜春等十大生产基地，预计2020年，年产能将达到30Gwh。展望未来，国轩高科将继续以创造更多更优产品为己任，巩固行业龙头地位，为中国乃至全球新能源汽车产业的发展作出更多、更大的贡献。

国轩高科宜春项目是目前宜春工业企业单体项目投资额最大的项目，总投资额115亿，于2021年2月28日宜春市政府正式签约，项目涉及矿山开发、采矿、选矿、碳酸锂厂、电池厂、储能项目等。项目建成后，预计人员可以达到3000-5000人，对于推进宜春市产业链上下游整合，对于宜春加快新能源（锂电）产业发展，推动实现产业基础高级化、产业链现代化意义重大。