要 求：
1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平
2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
6、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工
7、上级领导安排的其他工作。
郑重提示您：若用人单位以任何名义向求职者收取财物（如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等），扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均涉嫌违法，请您提高警惕并注意保护好个人信息。
江西安顺堂公司位于张家山工业园是一家拥有进出口经营权的保健食品GMP和QS双认证企业。2011年公司获得了江西省著名商标、宜春市农业产业化龙头企业、江西省重合同守信用AAA级企业、宜春市315诚信企业等荣誉。工厂占地80亩，建筑面积5万平方米，现有保健食品批文30个，可生产婴幼儿营养米粉、片剂、颗粒剂、胶囊、口服液、膏剂、妇科洗液等外用品种。
