岗位职责：
1、监督、协调和沟通店内服务标准程序的运行和执行情况；
2、培训并与员工沟通店面标准工作程序和过程，以确保有效地提供给顾客用餐服务；
3、计划并管理员工的日常工作，确保遵守正确的工作程序，所分配的工作按计划按时完成；
4、监督物料的使用情况，以确保工具和物料的正确库存量；
5、能够根据店面实际，做好人力、财务预算和控制，并且监督支出、达到或控制在预算内；
6、负责实现公司月度店面销售指标的顺利完成；
7、监督且领导员工遵守安全制度；
8、监督且督促员工个人的仪容仪表及卫生标准达到公司要求；
9、及时解决易见的顾客投诉及服务问题；
10、根据餐厅商圈的特点，制定提升餐厅业绩的行动计划。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历 ；
2、3年以上餐饮管理经验，有连锁餐饮管理工作经验优先；
2、熟悉餐饮业管理工作，有餐饮连锁企业（如必胜客等）同等职位2年以上管理经验，能胜任单店的整体统筹管理；
3、有较强的工作责任心，能够吃苦耐劳，承受较强的工作压力；
4、熟悉餐饮管理专业知识和食品卫生法的各项法律法规；
5、具有较强的沟通、组织策划、团队建设、处理紧急突发事件的能力；
6、有较强的成本控制能力、丰富的食品卫生、安全、品质管理和服务管理的经验；
7、性格开朗，有良好的表达能力组织协调能力及具有团队合作精神。

我们为您提供：
1、合理的的薪酬福利；
2、量身制定的职业发展规划；
感谢您的关注，期待与您面谈！
  

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