全面负责客房部的管理事务性工作,向总经理负责;
执行客房部各项经营目标和营业管理制度,组织、编制、实施客房部工作流程;
严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益;
负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业
制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划;
考核各管区主管、员工的工作业绩,激励员工的积极性,不断提高管理效能
郑重提示您:若用人单位以任何名义向求职者收取财物(如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等),扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均涉嫌违法,请您提高警惕并注意保护好个人信息。
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