岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
要求：
1、35岁以下，两年以上招聘工作经验；
2、擅长普工技工及营销人员招聘；
3、责任心强、品行较好；
4、抗压能力强
☆工作负责 ☆积极主动 ☆积极主动
☆积极主动
郑重提示您：若用人单位以任何名义向求职者收取财物（如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等），扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均涉嫌违法，请您提高警惕并注意保护好个人信息。
公司是一家以EPS线条系列产品新型建筑材料的研发、生产、销售为一体的综合性企业，注册资金2000万元。阿太克源于Art、Tec，意为艺术与技术，前身是2006年成立的湖南敬业达建材，公司创使人于2007年自主研发工业化批量生产EPS线条现代技术，**制造**代EPS线条生产设备，参与编制国内最早的建材行业EPS线条标准（JC/T 2387-2016）。阿太克新材承接敬业达12年的研发、生产、业务、服务资源，预计年产值达3亿元人民币，并已通过IS09001质量、IS014001环境管理体系认证。
