职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或财务专业优先；
2、二年以上专职负责考勤、薪酬、绩效工作，熟练运用办公软件；
3、对数据敏感，熟悉考勤、薪酬系统。
工作职责：
1、日常考勤数据的汇总、录入、系统导入，考勤异常处理；
2、各部门考勤数据的审核，以确保无误，考勤系统的日常维护，所有与考勤相关工作统筹；
3、员工入职、调动、提拔等相关薪酬工作统筹；
4、社保、公积金、医保等所有与薪酬相关主导；
5、相关文书、通知、公告、考勤、薪酬制度拟定；
☆形象好 ☆气质佳 ☆成熟稳重 ☆诚实守信 ☆沟通能力 ☆团队精神 ☆品行端正 ☆有上进心 ☆工作负责
郑重提示您：若用人单位以任何名义向求职者收取财物（如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等），扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均涉嫌违法，请您提高警惕并注意保护好个人信息。
江西云威新材料有限公司主要从事锂离子电池上游碳酸锂、氢氧化锂和铷铯等相关副产品的研发、生产和销售。受益于全球新能源车市场爆发，高续航乘用车用高能量密度锂离子电池远供不应求，我司现有10000吨氢氧化锂生产线订单爆满。现为了产能达标和为二期年产20000吨电池级氢氧化锂产线储备人才，招聘以下岗位：
福利待遇：
1、公司免费提供工作餐、宿舍；
2、依法享受国家法定节假日、五险一金、
3、带薪年假、高温补贴、带薪学习和培训、工龄工资（工作满一年后每月工龄工资100元）等；
4、不定期组织企业文化活动、培训、多渠道晋升空间。
