1、SFE销售绩效管理:
(1)城市分级:分析市场状况,确定各城市发展优先秩序:重点城市、拓展城市和播种城市;聚焦重点城市和领先渠道;
(2)客户分级:梳理现有经销商,制定评估标准,进行优化和聚焦,确定经销商分级:金、银、铜;
(3)开发流程:针对新经销商的开发,制定评估标准和审批流程,确保新经销商开发的质量;
(4)销售奖金:奖金激励制度的制订;
(5)销售报告和表格的制订和规范;
(6)KPI:制定主要KPI绩效考核目标和考核规则;
(7)绩效排名:进行团队评比排名:分周、分月、年度(Sell in/Sell out进度、销售指标月度达成率、累计达成率、销量贡献率、产品分销率、拜访达成率、陈列面比例等);针对落后团队、个人,制定绩效改善计划并追踪完成;设立月度、年度之星;评比年度优秀团队和个人;
(8)销售内部管理规则:避免跨区销售,出台管理规则;
2、RTM深度分销管理:
(1)执行城市销售网格化管理;
(2)通过SFA信息化平台和智能化手机管理系统,实时管理业务团队日常工作和主要指标达成进度(考勤、出货/订单达成、主管经理协访、业务拜访线路规划、客户拜访达成、冰柜产品陈列面、产品分销率、经销商拜访、冷库温度监控等)
3、冷链管理:优先完成TOP20经销商冷库的监控项目,安装温度实时监控设备,确保温度达标,确保产品质量;
4、冰柜资产管理:通过SFA系统管理市场冰柜资产的安全;根据销售规划确定各城市每年的冰柜资产投资计划;协调安排冰柜储运外包业务;追踪业务团队每月的派柜计划达成进度;
☆能出差 ☆成熟稳重 ☆有上进心 ☆工作负责 ☆积极主动
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