工作详情：
1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；
2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；
3、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布，完成简历甄别和面试、筛选、测试、背景调查等；
4、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；
5、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
6、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；
7、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；
8、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；
9、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；
10、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率
要求：大专以上学历，有一定的招聘经验
郑重提示您：若用人单位以任何名义向求职者收取财物（如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等），扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均涉嫌违法，请您提高警惕并注意保护好个人信息。
江西康怡食品有限公司，始建于1996年，经过20年匠心经营，拥有国内先进的全自动生产线十六条，产品覆盖全国多省&，一年销售冰淇淋4亿多支，销售规模居中南地区同行业排名第一，进入全国同行前十名，是中南地区唯一获得《中国驰名商标》的冷饮企业。全国首创的高拉花脆筒“梦享族”脆筒，以饱满漂亮的外形，精致细腻的口感，成为中南地区最畅销的中高端脆筒品牌。2016年，康怡品牌创新，发力进军速冻行业，倾力将康怡打造成为成为中南地区最具特色的冷食品牌，成为最受社会尊重最具合作价值的企业。我们的经营理念：“诚为本&和为贵”；我们客户观：“客户的发展是我们最大的快乐”。我们的用人理念：员工是企业的第一资源&
