销售员任职资格:
1、高中以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、能适应经常出差服务,有责任心,能承受较大的工作压力。
销售员薪资待遇:
1、基本工资(4500-6500)+绩效考核+业绩提成,培训期内另可享受50元一家客户拜访补贴。
2、根据公司出差规定报销相关费用并享受出差补。
3、灵活的晋升机制助力销售经理的职业发展。
办公工作地点在江西宜春和南昌,出差业务覆盖全国各地。
郑重提示您:若用人单位以任何名义向求职者收取财物(如报名费、办卡费、培训费、体检费、押金、兼职淘宝刷钻等),扣押或以保管之名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均涉嫌违法,请您提高警惕并注意保护好个人信息。
江西飞达电气设备有限公司座落于美丽的生态城市——宜春市,是以高校和企业产学研联合科技创新团队为支撑,专业制造起重机、轨道交通安全电气系统的有限责任公司。公司成立于2003年3月,现拥有一支以新世纪百千万人才工程国家级人选为带头人,由教授(博士生导师)、高级工程师、博士、硕士和本科学历专业技术人员组成的研发队伍。公司于2004年8月通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,并于2008年升级且通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。2006~2008&年我公司参与国家标准GB12602-2009《起重机械超载保护装置》的起草、审查工作。&公司与华东交通大学、南昌大学及北京起重运输机械设计研究院等单位开展产学研合作,联合建立了科研成果产业化基地和研究生培养实践基地;凭借企业的高素质人才、严格的质量管理体系、先进的生产设备、一流的工艺技术,嫁接高校高水平科技创新能力和实验平台,依据GB12602-2009标准研制出多种高性能的起重机械安全保护装置和起重机械安全监控管理系统,产品经国家指定型式试验机构,并经检验中心型式试验合格。为全面贯彻执行国家相关行业技术标准,公司致力于实现产品的数字化、自动化和智能化,以进一步提高产品的可靠性、准确性,简化操作、方便维护,配备国内技术、工艺一流的传感器(其中销轴式传感器经太平洋保险公司承保产品责任险),使产品的性能、质量和安全性得到极大提升,优良的性价比正在赢得越来越多用户的青睐和赞誉。本公司研制的系列产品,配套于全国800多家企业生产的单双梁桥(门)式起重机、港口起重机、建筑起重机、水利启闭机,产品允许在国家重点工程项目中使用或随主机出口,如三峡工程、奥运工程(鸟巢、水利方)、宝钢、武钢等大型扩建项目。随着销售市场的拓宽,产量快速递增,年为主机配套达50000多套。公司坚持奉行“真诚、质量、服务”的企业宗旨。以可靠的质量、良好的信誉、优质的服务来赢得用户的信赖。竭诚欢迎广大新老客户光临指导。