工作内容：
1、负责公司日常运营中所涉及相关合同法律文件的审核和修改；
2、协助领导处理公司日常运营中所涉及的诉讼、非诉讼案件；
3、协助参与公司的收购、投融资及并购土地拓展法律风险控制,提出法律意见；
４、协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估。　　　　　　
任职资格：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1、法学专业，大专及以上学历，３年以上房地产、金融或律师事务所法务工作经验；
2.熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作；有较强的综合法务管理能力、项目管理和执行能力；
3. 具有较强的逻辑思维能力，清晰准确的书面表达能力.

“善筑繁荣，润达四海”， 润达集团初创于2001年，业务涵盖房地产开发、项目投资、招商运营、营销策划、产品研发、物业服务等六大业务版块。
    润达集团自创建以来，秉承“诚信、务实、创新、进取”的核心理念，以“润达”为企业产品核心品牌，先后布局江西萍乡、宜春、吉安、抚州、赣州，四川自贡、湖北浠水等地，成功开发了以“润达”为项目品牌的“润达国际”、“润达美墅”、“润达公馆”、“润达府”等多个产品系列，并自持宜春、萍乡两个大型购物中心，商业运营体量突破50万方，品质和服务均备受投资者和置业者青睐。
润达集团将以商业为驱动、以住宅为核心，继续深耕江西市场，推进综合发展，加速扩大规模，提升品牌效应。未来的战略定位是发展成为江西区域领先的综合地产发展商及商业地产标杆，战略目标是到2021年规模达150亿元，成为江西本土综合性房企前二、商业地产第一品牌。与此同时，润达集团将根据“走出江西，布局未来”的发展战略，加速推进多项目、跨区域、规模化管理，实现企业跨越式发展。 
润达集团历经近二十年的长足发展，逐步建立、健全了现代化的管理体系，不断提升规模化、专业化运作水平，打造出一支“高绩效、精专业、强管理”的精英管理团队。集团现有员工近2000人，现正开发的项目18个，土地建筑面积达600万方，土地储备面积约300万方。
薪酬福利体系：                                                                                        
1.提供有竞争力的薪酬水平 ，每月准时发工资                                                   
2.  7.5小时工作制                                                          
3.免费提供美味工作餐                                                                            
4.国家法定假日及带薪年休假齐全                                                       
5.节庆日发放福利费、防暑降温福利品                                                              
6.施工类岗位包吃包住                                                                
7.  外地员工提供住房补贴                                                                
8.  定期组织丰富的部门团建活动                                                         
9.良好的发展平台和舒适优雅的工作环境                                   
10.不定期举行各项培训活动，提高员工综合素质。